Udgangspunktet
Det der stod i vejen
Nye medarbejdere ventede på adgang, mens gamle rettigheder kunne blive hængende for længe. IT blev flaskehals for beslutninger, som de enkelte afdelinger egentlig kendte bedst.
Al inspiration
Sikkerhed
De rette mennesker fik den rette adgang til tiden
En virksomhed gjorde adgang til systemer enklere for medarbejderne og mere overskuelig for dem, der har ansvaret.
Kundens perspektiv
“Det er blevet lettere at gøre det rigtige, både for ledere og medarbejdere.”
Samarbejdet
Sådan fandt vi vejen
Vi indførte en Zero Trust-baseret governance-model med rollebaseret adgang, automatiserede godkendelsesflows og faste access reviews. Lederne beholdt ejerskabet for deres områder, mens compliance, sporbarhed og automatisk oprydning blev en del af processen.
Forandringen
Det kunden står med i dag
Medarbejderne kommer hurtigere i gang, lederne har bedre overblik, og unødvendige adgange bliver ikke glemt. Samtidig bruger IT mindre tid på manuelle henvendelser.
Værdien i hverdagen
Teknikken er kun vigtig, når den gør en forskel.
- En lettere start for nye kollegaer
- Mindre manuelt arbejde for IT
- Større sikkerhed gennem klart ejerskab
Kan I genkende udfordringen?